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Ressources humaines

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Être capable de :

  • Comprendre les atouts de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 
  • Distinguer les différentes définitions de la mixité, la parité et égalité 
  • Établir un plan d’actions favorisant l’égalité femme-homme 
Je m'inscris à une session

Informations générales

Durée :
7 heures sur 1 jour
Prochaine session :
Du 17/06/2025 au 24/06/2025
Lieu(x) :
7 sessions dont Formation à distance
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés

Nationale

Publics

Managers, responsables RH, responsables RSE 
Pré-requis : savoir utiliser un ordinateur et maîtriser la navigation sur Internet

Contenus

  • Présentation du cadre règlementaire adapté aux structures de -50 salariés 
  • Identifier et mettre en place des mesures correctives 
  • Connaitre les sanctions à encourir 
  • Les notions d’inégalités, discriminations, stéréotypes et préjugés 
  • Démystifier la différence femme-homme en milieu professionnel

Méthodes pédagogiques

Participatif 
Modules en petits groupes, en individuel, en plénière 
Bandes dessinées, grilles d’analyse, quizz, mise en situation 

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ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

  • Ces formations sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.
  • Elles sont accessibles en priorité :
    • Aux structures de moins de 11 salariés.
    • Au 1er salarié inscrit par l’entreprise (si la session est complète).

À NOTER : un salarié ne peut être inscrit qu’à une seule session par intitulé de formation.

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

Uniformation prend en charge :

  • les coûts pédagogiques des formations
  • le repas du midi (pris en collectif) directement auprès des organismes de formation (si la formation s’effectue en présentiel et non à distance)

L’entreprise prend en charge :

  • les autres frais de restauration, de déplacement et d’hébergement,
  • la rémunération.

CONDITIONS D’ADMISSION

Pour les formations avec inscription depuis ce site :

  • Un courrier d’accord (convocation) ou de refus (en cas  de session annulée ou complète) vous parviendra entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation. Il vous sera envoyé à l’adresse email renseignée au moment de l’inscription.
  • Un salarié, après réception de sa convocation peut se retrouver dans l’impossibilité d’assister à la formation. Dans ce cas l’employeur est tenu d’en informer Uniformation, par mail, en justifiant ce désistement.

À noter :

Si un salarié ne se présente pas à une formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires.

Jusqu’à la date limite d’inscription, vous pouvez annuler une inscription ou remplacer un salarié par un autre depuis votre espace privé

Attention ! 

Si l’organisme de formation annule une session après l’envoi de votre convocation, Uniformation ne rembourse pas les frais annexes engagés (transport, hébergement, repas)

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.

Formation à distance

Du 17/06/2025 au 24/06/2025

Formation à distance

Du 23/09/2025 au 30/09/2025

Formation à distance

Du 10/10/2025 au 21/10/2025

Formation à distance

Du 04/11/2025 au 12/11/2025

Cette session n’est pas encore disponible. Renseignez-votre email pour être notifié de l’ouverture des inscriptions.

Formation à distance

Du 20/11/2025 au 27/11/2025

Formation à distance

Du 04/12/2025 au 11/12/2025

Formation à distance

Du 16/12/2025 au 18/12/2025

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Être capable de :

  • Maîtriser le nouveau cadre réglementaire des entretiens professionnels et individuels  
  • Préparer chacun de ces 2 entretiens  
  • Tenir la bonne posture sur ces 2...