Bases du management
Être capable de :
- Mettre en pratique les bases du management, se positionner dans son équipe et réussir sa prise de fonction
- Organiser, accompagner, mobiliser son équipe de collaborateurs
- Connaitre les éléments clés du management participatif et favoriser le bien-être au travail au profit du projet collectif
- Créer un environnement de travail inclusif et respectueux des différences
Informations générales
Entreprise de -50 salariés
Nationale
Publics
- Managers,
- « faisant fonction »,
- Chefs de projets
Pré-requis : évoluer vers une situation professionnelle de management et d’exercer de l’autorité. Savoir utiliser un ordinateur et maîtriser la navigation sur Internet
Contenus
- La double contrainte du manager
- Organiser le travail
- Adapter son management à l’autonomie du collaborateur
- Focus sur la délégation
- Les leviers pour développer la compétence et la motivation
- Gérer les relations interpersonnelles
- Mieux comprendre les autres en tant que manager
- Gérer la situation où le collaborateur a un problème
- Savoir s’affirmer
- La négociation
- Les facteurs de confiance en soi et envers l’équipe
- Donner du sens grâce à l’action mobilisatrice commune
- Échanges de pratiques
Méthodes pédagogiques
- La formation alterne apports théoriques et cas pratiques (exercices, mises en situation, analyse de vidéos) permettant de travailler les compétences clés du manageur
- Les documents de cas pratiques ainsi que les liens zoom sont envoyés par mail en amont de la formation
ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES
- Ces formations sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.
- Elles sont accessibles en priorité :
- Aux structures de moins de 11 salariés.
- Au 1er salarié inscrit par l’entreprise (si la session est complète).
À NOTER : un salarié ne peut être inscrit qu’à une seule session par intitulé de formation.
PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE
Uniformation prend en charge :
- les coûts pédagogiques des formations
- le repas du midi (pris en collectif) directement auprès des organismes de formation (si la formation s’effectue en présentiel et non à distance)
L’entreprise prend en charge :
- les autres frais de restauration, de déplacement et d’hébergement,
- la rémunération.
CONDITIONS D’ADMISSION
Pour les formations avec inscription depuis ce site :
- Un courrier d’accord (convocation) ou de refus (en cas de session annulée ou complète) vous parviendra entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation. Il vous sera envoyé à l’adresse email renseignée au moment de l’inscription.
- Un salarié, après réception de sa convocation peut se retrouver dans l’impossibilité d’assister à la formation. Dans ce cas l’employeur est tenu d’en informer Uniformation, par mail, en justifiant ce désistement.
À noter :
Si un salarié ne se présente pas à une formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires.
Jusqu’à la date limite d’inscription, vous pouvez annuler une inscription ou remplacer un salarié par un autre depuis votre espace privé
Attention !
Si l’organisme de formation annule une session après l’envoi de votre convocation, Uniformation ne rembourse pas les frais annexes engagés (transport, hébergement, repas)
RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.
Mixte
Du 14/04/2025 au 31/12/2025