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Ressources humaines

S’initier à une démarche de qualité de vie au travail

Être capable de :

  • Définir le champ de la qualité de vie au travail (QVT) et son importance
  • Connaitre les différentes étapes de la démarche QVT
  • Connaitre les enjeux d'une démarche QVT
  • Faire un état de lieux dans sa structure
  • Élaborer un plan d'action et le mettre en place
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Informations générales

Durée :
14 heures sur 2 jours
Prochaine session :
Du 03/10/2022 au 03/11/2025
Lieu(x) :
6 sessions dont PARIS, LILLE, RENNES et 3 autres villes
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés

Nationale

Publics

Managers et professionnels RH
Pré-requis 

  • Avoir la capacité de mettre en place une démarche de QVT
  • Savoir utiliser un ordinateur et maîtriser la navigation sur Internet

Contenus

  • Comprendre les enjeux de la QVT pour sa structure
  • Définir les enjeux de la QVT
  • Identifier les domaines d'actions de la QVT
    • Préparer sa démarche QVT
  • Décrire les étapes de réalisation de la démarche QVT
  • Préparer l'état des lieux et la priorisation
  • Comprendre la méthodologie de plan d'action
    • Tester sa démarche QVT (3h30, asynchrone)
  • Réaliser son auto-positionnement en matière de QVT
  • Élaborer le Plan d'Action de sa démarche QVT
    • Mettre en œuvre et évaluer sa démarche QVT (en classe virtuelle 1 mois plus tard)

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques variées et permettant des applications pratiques immédiates des concepts appris
  • Autoformation : progression à son rythme grâce à des tutoriels et outils
  • Inter-session d'un mois : temps alloué pour mettre en pratique les concepts appris

A noter

La formation "S'initier à une démarche qualité de vie au travail (QVT)" utilise des méthodes pédagogiques variées et adaptées au public cible, constitué de managers et de professionnels RH en poste, nécessitant des applications pratiques immédiates des concepts appris.

Les temps de formation ne dépassent jamais 3h30 et ne sont jamais contigus.

Un suivi post-formation pendant 30 jours :
Le formateur assure une assistance continue des apprenants via les canaux de supports de DIGIFORMA (FAQ, chat en direct) pour répondre à leurs questions.
Par ailleurs, le formateur enverra en moyenne tous les 10 jours des « tips » aux apprenants pour susciter une interaction.

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ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

  • Ces formations sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.
  • Elles sont accessibles en priorité :
    • Aux structures de moins de 11 salariés.
    • Au 1er salarié inscrit par l’entreprise (si la session est complète).

À NOTER : un salarié ne peut être inscrit qu’à une seule session par intitulé de formation.

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

Uniformation prend en charge :

  • les coûts pédagogiques des formations
  • le repas du midi (pris en collectif) directement auprès des organismes de formation (si la formation s’effectue en présentiel et non à distance)

L’entreprise prend en charge :

  • les autres frais de restauration, de déplacement et d’hébergement,
  • la rémunération.

CONDITIONS D’ADMISSION

Pour les formations avec inscription depuis ce site :

  • Un courrier d’accord (convocation) ou de refus (en cas  de session annulée ou complète) vous parviendra entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation. Il vous sera envoyé à l’adresse email renseignée au moment de l’inscription.
  • Un salarié, après réception de sa convocation peut se retrouver dans l’impossibilité d’assister à la formation. Dans ce cas l’employeur est tenu d’en informer Uniformation, par mail, en justifiant ce désistement.

À noter :

Si un salarié ne se présente pas à une formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires.

Jusqu’à la date limite d’inscription, vous pouvez annuler une inscription ou remplacer un salarié par un autre depuis votre espace privé

Attention ! 

Si l’organisme de formation annule une session après l’envoi de votre convocation, Uniformation ne rembourse pas les frais annexes engagés (transport, hébergement, repas)

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.

CLERMONT-FERNAND

Du 16/09/2025 au 16/10/2025

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  • Appréhender les différents référentiels ou bonnes pratiques concernant le QVCT 
  • Identifier les acteurs pouvant être intégrés dans cette démarche et leurs...