Gestion financière des petites associations
Être capable de :
- Lire et analyser les documents comptables de l’association
- Appliquer les obligations et procédures comptables liées au statut associatif
- Définir le rôle des différentes instances dans la gestion financière d’une structure associative
- Préparer une assemblée générale
Informations générales
Entreprise de -50 salariés
Nationale
Publics
- Public 1 : en priorité, salariés et dirigeants bénévoles de structures de moins de 11 salariés
- Public 2 : salariés et dirigeants bénévoles de structures de plus de 11 salariés, en fonction des places disponibles
Pré-requis : savoir utiliser un ordinateur et maîtriser la navigation sur Internet
Contenus
- Environnement réglementaire et comptable
- Les instances dirigeantes d’une association : rôle, missions et pouvoirs
- Les obligations comptables des associations
- La comptabilité d’engagement
- La comptabilité comme outil d’aide à la décision
- Explication et analyse du compte de résultat
- Explication et analyse du bilan
- Mise en place d’une comptabilité analytique
- Les outils de gestion
- Construire un budget prévisionnel
- Mettre en place un suivi budgétaire
- Se doter d’une trésorerie prévisionnelle
- Préparer l’Assemblée Générale
- Savoir préparer le bilan financier et présenter le budget prévisionnel
- Se préparer aux questions sur la santé économique et financière de l’association
Méthodes pédagogiques
- La formation alterne les apports théoriques et les cas pratiques permettant de travailler sur l’analyse financière d’une association, la comptabilité analytique et la construction budgétaire.
- Les documents de cas pratiques ainsi que les liens zoom sont envoyés par mail en amont de la formation.
ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES
- Ces formations sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.
- Elles sont accessibles en priorité :
- Aux structures de moins de 11 salariés.
- Au 1er salarié inscrit par l’entreprise (si la session est complète).
À NOTER : un salarié ne peut être inscrit qu’à une seule session par intitulé de formation.
PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE
Uniformation prend en charge :
- les coûts pédagogiques des formations
- le repas du midi (pris en collectif) directement auprès des organismes de formation (si la formation s’effectue en présentiel et non à distance)
L’entreprise prend en charge :
- les autres frais de restauration, de déplacement et d’hébergement,
- la rémunération.
CONDITIONS D’ADMISSION
Pour les formations avec inscription depuis ce site :
- Un courrier d’accord (convocation) ou de refus (en cas de session annulée ou complète) vous parviendra entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation. Il vous sera envoyé à l’adresse email renseignée au moment de l’inscription.
- Un salarié, après réception de sa convocation peut se retrouver dans l’impossibilité d’assister à la formation. Dans ce cas l’employeur est tenu d’en informer Uniformation, par mail, en justifiant ce désistement.
À noter :
Si un salarié ne se présente pas à une formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires.
Jusqu’à la date limite d’inscription, vous pouvez annuler une inscription ou remplacer un salarié par un autre depuis votre espace privé
Attention !
Si l’organisme de formation annule une session après l’envoi de votre convocation, Uniformation ne rembourse pas les frais annexes engagés (transport, hébergement, repas)
RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.
Formation à distance
Du 14/04/2025 au 31/12/2025