icons / search Created with Sketch.
icons / close Created with Sketch.
Développement de la structure

Gérer un projet : Les bases

Être capable de (d') : 

  • Prévoir et organiser l’élaboration d’un projet
  • Identifier les parties prenantes
  • Acquérir des outils de pilotage
  • Se positionner en tant que chef de projet
  • Favoriser le travail collaboratif
     
Je m'inscris à une session

Informations générales

Durée :
21 heures sur 3 jours
Prochaine session :
Du 05/05/2025 au 07/05/2025
Lieu(x) :
13 sessions dont CAEN, STRASBOURG, DIJON et 7 autres villes
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés

Nationale

Publics

Salariés gérant ou devant gérer des projets​
Prérequis : être en situation professionnelle de management transversal, être pilote ou organisateur de la transversalité

Contenus

  • Les prédéterminant d’une situation de management :
    • Phases du changement
    • Éléments structurants un projet
    • Mobilisation sur la mission
  • Le management d’équipes en mode projet :
    • Management transversal
    • Gestion des relations/tensions hiérarchiques
    • Sponsor de projet
    • Cartographie des compétences
    • Anticipation et planification des actions à mener
    • Identification de ses styles de management
  • Les étapes et les outils du projet :
    • Formalisation de la commande
    • Régulation de la conduite du projet
    • Maintien de la mobilisation
    • Clôture du projet
  • La posture du manager de projet :
    • Principes du management participatif
    • Crédibilité du manager dans les relations interfaces externes et internes

Méthodes pédagogiques

  • Active : travail en groupe, jeux éducatifs, jeux de rôle, études de cas, simulation, apprentissage par la découverte, apprentissage par problème, photolangage
  • Démonstrative : démonstration, exemples guidés
  • Expositive : cours magistral, exposé, explications
  • Interrogative : questionnement direct, discussions dirigées, brainstorming

Path 4 Created with Sketch.

ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

  • Ces formations sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.
  • Elles sont accessibles en priorité :
    • Aux structures de moins de 11 salariés.
    • Au 1er salarié inscrit par l’entreprise (si la session est complète).

À NOTER : un salarié ne peut être inscrit qu’à une seule session par intitulé de formation.

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

Uniformation prend en charge :

  • les coûts pédagogiques des formations
  • le repas du midi (pris en collectif) directement auprès des organismes de formation (si la formation s’effectue en présentiel et non à distance)

L’entreprise prend en charge :

  • les autres frais de restauration, de déplacement et d’hébergement,
  • la rémunération.

CONDITIONS D’ADMISSION

Pour les formations avec inscription depuis ce site :

  • Un courrier d’accord (convocation) ou de refus (en cas  de session annulée ou complète) vous parviendra entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation. Il vous sera envoyé à l’adresse email renseignée au moment de l’inscription.
  • Un salarié, après réception de sa convocation peut se retrouver dans l’impossibilité d’assister à la formation. Dans ce cas l’employeur est tenu d’en informer Uniformation, par mail, en justifiant ce désistement.

À noter :

Si un salarié ne se présente pas à une formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires.

Jusqu’à la date limite d’inscription, vous pouvez annuler une inscription ou remplacer un salarié par un autre depuis votre espace privé

Attention ! 

Si l’organisme de formation annule une session après l’envoi de votre convocation, Uniformation ne rembourse pas les frais annexes engagés (transport, hébergement, repas)

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.

CAEN

Du 05/05/2025 au 07/05/2025

STRASBOURG

Du 12/05/2025 au 14/05/2025

LILLE

Du 01/09/2025 au 03/09/2025

Cette session n’est pas encore disponible. Renseignez-votre email pour être notifié de l’ouverture des inscriptions.

LYON

Du 08/09/2025 au 10/09/2025

Cette session n’est pas encore disponible. Renseignez-votre email pour être notifié de l’ouverture des inscriptions.

BORDEAUX

Du 15/09/2025 au 17/09/2025

Cette session n’est pas encore disponible. Renseignez-votre email pour être notifié de l’ouverture des inscriptions.

PARIS

Du 06/10/2025 au 08/10/2025

Cette session n’est pas encore disponible. Renseignez-votre email pour être notifié de l’ouverture des inscriptions.

ORLEANS

Du 13/10/2025 au 15/10/2025

Cette session n’est pas encore disponible. Renseignez-votre email pour être notifié de l’ouverture des inscriptions.

LYON

Du 03/11/2025 au 05/11/2025

Cette session n’est pas encore disponible. Renseignez-votre email pour être notifié de l’ouverture des inscriptions.

MARSEILLE

Du 17/11/2025 au 19/11/2025

Cette session n’est pas encore disponible. Renseignez-votre email pour être notifié de l’ouverture des inscriptions.

PARIS

Du 08/12/2025 au 10/12/2025

Cette session n’est pas encore disponible. Renseignez-votre email pour être notifié de l’ouverture des inscriptions.

À lire aussi

Formation catalogue
-

Maîtriser la gestion de copropriétés au sein d’une Esh (à destination des gestionnaires de syndic)

Être capable de : 

  • Maîtriser la gestion administrative, juridique, technique et financière de la copropriété et les spécificités du métier dans le secteur du logement social. 
  • C...
Formation catalogue
-

Elaborer son rapport annuel RSE - Maîtriser les pratiques RSE pour son ESH

A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Comprendre les enjeux liés aux rapports et au reporting RSE pour une esh
  • Connaître la réglementation...
Formation catalogue
-

L'apport de l'économie circulaire dans le logement social - Maîtriser les pratiques RSE pour son ESH

Être capable de :

  • Maîtriser les enjeux et principes de « l’économie circulaire »
  • Identifier des bonnes pratiques et projets exemplaires en matière d’économie circulaire pour les...