Elaborer le budget et le controler
Être capable de :
- Comprendre les cycles de gestion d’une association
- Acquérir une démarche d’élaboration des budgets par l’estimation du chiffrage, la présentation et l’argumentation de son budget
- Mettre en place et utiliser des outils de contrôle
Informations générales
Entreprise de -50 salariés
Nationale
Publics
salariés amenés à construire des budgets prévisionnels
Pré-requis : utilisation basique d'un logiciel tableur. Savoir utiliser un ordinateur et maîtriser la navigation sur Internet
Contenus
- Présentation du budget prévisionnel
- Définition du document
- Présentation des charges et des produits
- Explication du principe de valorisation des contributions volontaires
- Les règles d’or pour établir le budget prévisionnel
- Les sources d’informations pour construire un budget
- Les rapports d’activités ou de projets
- Le compte de résultat
- Le contexte de l’association
- Les charges d’investissement
- Un investissement : qu’est-ce que c’est ?
- Traitement budgétaire de ce type de charge
- La comptabilité analytique
- Qu’est-ce qu’un système analytique ?
- En quoi est-il utile pour travailler le budget ?
- Comment préparer le système analytique ?
- Construire son budget prévisionnel
- La prise en compte du contexte
- L’identification des charges / produits directs et indirects
- Préparation des clés de répartition
- Préparation du budget
- Équilibrage du budget prévisionnel
- Le pilotage du budget
- Le suivi budgétaire
- La trésorerie prévisionnelle
Méthodes pédagogiques
- La formation alterne les apports théoriques et les cas pratiques permettant de travailler sur la construction du budget prévisionnel et les outils de pilotage budgétaire
- Les documents de cas pratiques ainsi que les liens zoom sont envoyés par mail en amont de la formation
ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES
- Ces formations sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.
- Elles sont accessibles en priorité :
- Aux structures de moins de 11 salariés.
- Au 1er salarié inscrit par l’entreprise (si la session est complète).
À NOTER : un salarié ne peut être inscrit qu’à une seule session par intitulé de formation.
PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE
Uniformation prend en charge :
- les coûts pédagogiques des formations
- le repas du midi (pris en collectif) directement auprès des organismes de formation (si la formation s’effectue en présentiel et non à distance)
L’entreprise prend en charge :
- les autres frais de restauration, de déplacement et d’hébergement,
- la rémunération.
CONDITIONS D’ADMISSION
Pour les formations avec inscription depuis ce site :
- Un courrier d’accord (convocation) ou de refus (en cas de session annulée ou complète) vous parviendra entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation. Il vous sera envoyé à l’adresse email renseignée au moment de l’inscription.
- Un salarié, après réception de sa convocation peut se retrouver dans l’impossibilité d’assister à la formation. Dans ce cas l’employeur est tenu d’en informer Uniformation, par mail, en justifiant ce désistement.
À noter :
Si un salarié ne se présente pas à une formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires.
Jusqu’à la date limite d’inscription, vous pouvez annuler une inscription ou remplacer un salarié par un autre depuis votre espace privé
Attention !
Si l’organisme de formation annule une session après l’envoi de votre convocation, Uniformation ne rembourse pas les frais annexes engagés (transport, hébergement, repas)
RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.
Formation à distance
Du 14/04/2025 au 31/12/2025