Le projet est constitué de 2 actions de soutien aux personnes : encadrement technique et accompagnement socio professionnel de salariés en insertion.
L'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL
Le parcours du bénéficiaires est séquencé tel que suit :
Accueil et intégration
La question de l'entretien de recrutement est primordial pour l'information qu'il donne aux bénéficiaires de ses engagements lors de la signature de son contrat. Le bénéficiaires est accompagné dès le départ dans son intégration. Il découvre la polyvalence de notre action en visitant chacun de nos 6 sites. Il reçoit un carnet de suivi qui détaille ses droits et devoirs au sein la structure
Accompagnement socioprofessionnel
L'accompagnement mené par l'AFIC, SEVE Emploi, repose sur, quatre principes fondateurs :
partir du principe que Tout le monde est employable
multiplier les rencontres entre les salarié.e.s de l’Insertion par l’Activité Économique et les entreprises
accompagner les entreprises au recrutement, à la prise de poste et au maintien dans l’emploi
développer un collectif d’acteurs.trices engagé.e.s dans le chômage de longue durée
L'accompagnateur/trice socioprofessionnel est donc en charge la co-construction avec le bénéficiaire de son parcours vers l'emploi en
déterminant avec lui les secteurs d'appétence durant les premiers entretiens
formalisant des premiers contacts avec ces secteurs (visites, forum, jobCafés, présentations internes collectives ...)
construisant son parcours de formation de base (PC, formations de base, FLE, informatique, TRE ...)
testant ses appétences professionnelles dans les entreprises (PMSMP)
musclant son curriculum vitae selon les attendus de l'entreprise ( Formations professionnalisantes, modules techniques, Mooc ...)
accompagnant le bénéficiaire et son employeur dans ses premiers mois dans l'entreprise
L'ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE DEDIE A LA REMISE A L'EMPLOI
L'association AFIC ouvre aux bénéficiaires du programme FSE+ du PLIE deux activités porteuses : BATIVERT : Bâtiment, Espaces verts et TEXTILE : multiactivité tournant autour du textile en proposant 3 boutiques et 3 ateliers. Les bénéficiaires sont formé en situation de travail aux attendus techniques de leur activité (commerce, couture, lavage, repassage, gestion environnement et bâtiment ..)
L'objectif est de tester les capacités du bénéficiaire à tenir les attendus minimum d'un salariat
ponctualité, résistance physique, tenue à long terme d'un contrat
Vie en équipe, respect de la hiérarchie
compréhension d'une commande
gout du travail bien fini
respect des agréés de travail
L'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL
Le parcours du bénéficiaires est séquencé tel que suit :
Accueil et intégration
La question de l'entretien de recrutement est primordial pour l'information qu'il donne aux bénéficiaires de ses engagements lors de la signature de son contrat. Le bénéficiaires est accompagné dès le départ dans son intégration. Il découvre la polyvalence de notre action en visitant chacun de nos 6 sites. Il reçoit un carnet de suivi qui détaille ses droits et devoirs au sein la structure
Accompagnement socioprofessionnel
L'accompagnement mené par l'AFIC, SEVE Emploi, repose sur, quatre principes fondateurs :
partir du principe que Tout le monde est employable
multiplier les rencontres entre les salarié.e.s de l’Insertion par l’Activité Économique et les entreprises
accompagner les entreprises au recrutement, à la prise de poste et au maintien dans l’emploi
développer un collectif d’acteurs.trices engagé.e.s dans le chômage de longue durée
L'accompagnateur/trice socioprofessionnel est donc en charge la co-construction avec le bénéficiaire de son parcours vers l'emploi en
déterminant avec lui les secteurs d'appétence durant les premiers entretiens
formalisant des premiers contacts avec ces secteurs (visites, forum, jobCafés, présentations internes collectives ...)
construisant son parcours de formation de base (PC, formations de base, FLE, informatique, TRE ...)
testant ses appétences professionnelles dans les entreprises (PMSMP)
musclant son curriculum vitae selon les attendus de l'entreprise ( Formations professionnalisantes, modules techniques, Mooc ...)
accompagnant le bénéficiaire et son employeur dans ses premiers mois dans l'entreprise
L'ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE DEDIE A LA REMISE A L'EMPLOI
L'association AFIC ouvre aux bénéficiaires du programme FSE+ du PLIE deux activités porteuses : BATIVERT : Bâtiment, Espaces verts et TEXTILE : multiactivité tournant autour du textile en proposant 3 boutiques et 3 ateliers. Les bénéficiaires sont formé en situation de travail aux attendus techniques de leur activité (commerce, couture, lavage, repassage, gestion environnement et bâtiment ..)
L'objectif est de tester les capacités du bénéficiaire à tenir les attendus minimum d'un salariat
ponctualité, résistance physique, tenue à long terme d'un contrat
Vie en équipe, respect de la hiérarchie
compréhension d'une commande
gout du travail bien fini
respect des agréés de travail
