Notre entreprise recrute régulièrement sur les métiers suivants. Besoin d'information ? sur ces métiers ? Consultez les fiches métiers associés:
- Auxiliaire de vie sociale en CDD, CDI, Temps partiel
- Accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) en CDD, CDI, Temps partiel
- Employé(e) à domicile en CDD, CDI, Temps partiel
- Auxiliaire de vie sociale en CDD, CDI
- Accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) en CDD, CDI
- Employé(e) à domicile en CDD, CDI
Forte de 70 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.
Vos avantages
Proximité domicile/interventions
Des temps d’intervention prévus pour accomplir sa mission dans les meilleures conditions
Indemnités kilométriques (à 100% des trajets entre les interventions et prises en compte sur le temps de travail)
Trajets domicile-travail pris en charge à 60 %
Mutuelle (prise en charge employeur à 58 %)
Téléphone professionnel avec appels compris
Fourniture des équipements de protection
Une équipe à votre écoute en Maison des services
Accompagnement des bénévoles
Réunion mensuelle d’équipe / Analyse des pratiques
Politique dynamique de formation, VAE et évolution professionnelle
Sécurité de l’emploi / mobilité interne
Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7
Conciliation vie professionnelle et vie personnelle dans les plannings
Reprise de l’ancienneté, congés supplémentaires pour remplacement
Vos avantages
Proximité domicile/interventions
Des temps d’intervention prévus pour accomplir sa mission dans les meilleures conditions
Indemnités kilométriques (à 100% des trajets entre les interventions et prises en compte sur le temps de travail)
Trajets domicile-travail pris en charge à 60 %
Mutuelle (prise en charge employeur à 58 %)
Téléphone professionnel avec appels compris
Fourniture des équipements de protection
Une équipe à votre écoute en Maison des services
Accompagnement des bénévoles
Réunion mensuelle d’équipe / Analyse des pratiques
Politique dynamique de formation, VAE et évolution professionnelle
Sécurité de l’emploi / mobilité interne
Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7
Conciliation vie professionnelle et vie personnelle dans les plannings
Reprise de l’ancienneté, congés supplémentaires pour remplacement
