ASSOCIATION DEPARMENTALE D'AIDE A DOMICILE AUX RETRAITES DE LOIRE ATLANTIQUE
https://www.adar44.com
29 RUE JULES VERNE
IMMEUBLE LE PHILEAS
BP 119
44703 ORVAULT CEDEX
Notre entreprise recrute régulièrement sur les métiers suivants. Besoin d'information ? sur ces métiers ? Consultez les fiches métiers associés:
- Auxiliaire de vie sociale en CDD, CDI
- Employé(e) à domicile en CDD, CDI
NOTRE VISION
Nous sommes convaincus qu’un salarié épanoui et heureux dans l’association apporte un accompagnement professionnel, humain et riche à nos bénéficiaires. C’est pourquoi notre vision repose sur la confiance en nos salariés, nous leur donnons la liberté d’action et l’autonomie qui apporteront satisfaction et sérénité à nos bénéficiaires.
NOS VALEURS
L’humain est au cœur de notre démarche, nous prônons la bienveillance, l’écoute, l’assertivité…
Nos valeurs sont d’abord humanistes : L’acte technique au domicile est un appui afin de créer du lien social, prendre soin de la personne, la rassurer et la mettre à son aise.
Nos valeurs sont également associatives : pas d’actionnaires à l’ADAR44, notre conseil d’administration est composé de bénévoles et nos statuts associatifs garantissent démocratie, solidarité, équité.
reconnaissance salariale
Nos métiers vous offrent aujourd’hui de réelles perspectives dans un secteur qualifié de « porteur ». Une revalorisation des missions et des salaires permet de prendre en compte votre expérience et vos diplômes !
Nous vous proposons la meilleure indemnisation kilométrique du département en remboursant 0,50 centimes le kilomètre.
FORMER
Intervenir à domicile est un métier, un vrai. C’est un beau métier, utile, complexe, valeureux, chargé d’émotions.
Notre objectif est :
• De favoriser l’accueil de nos salariés, et l’intégration par le tutorat,
• De développer les compétences avec le parcours ADAR EXPERIENCE.
Nous voulons être reconnus comme un acteur du médico-social à part entière. L’accompagnement de l’aide à domicile est un acte social, socle du système de santé.
PRÉVENIR
Nous sommes engagés dans une politique de prévention des risques professionnels, afin que chaque salarié puisse préserver son capital santé au travail.
Nous veillons à sécuriser l’intervention au domicile avec nos usagers, à former nos aides à domicile à la prévention des risques professionnels, à organiser des réunions collectives de sensibilisation.
ACCOMPAGNER
Nous faisons évoluer les pratiques managériales du secteur de l’aide à domicile.
70 Coordinateurs sont à l’écoute des intervenants à domicile. Ils apportent un soutien, un accompagnement au quotidien. Ils sont garants d’un management bienveillant, facilitant, de proximité.
Nous sommes convaincus qu’un salarié épanoui et heureux dans l’association apporte un accompagnement professionnel, humain et riche à nos bénéficiaires. C’est pourquoi notre vision repose sur la confiance en nos salariés, nous leur donnons la liberté d’action et l’autonomie qui apporteront satisfaction et sérénité à nos bénéficiaires.
NOS VALEURS
L’humain est au cœur de notre démarche, nous prônons la bienveillance, l’écoute, l’assertivité…
Nos valeurs sont d’abord humanistes : L’acte technique au domicile est un appui afin de créer du lien social, prendre soin de la personne, la rassurer et la mettre à son aise.
Nos valeurs sont également associatives : pas d’actionnaires à l’ADAR44, notre conseil d’administration est composé de bénévoles et nos statuts associatifs garantissent démocratie, solidarité, équité.
reconnaissance salariale
Nos métiers vous offrent aujourd’hui de réelles perspectives dans un secteur qualifié de « porteur ». Une revalorisation des missions et des salaires permet de prendre en compte votre expérience et vos diplômes !
Nous vous proposons la meilleure indemnisation kilométrique du département en remboursant 0,50 centimes le kilomètre.
FORMER
Intervenir à domicile est un métier, un vrai. C’est un beau métier, utile, complexe, valeureux, chargé d’émotions.
Notre objectif est :
• De favoriser l’accueil de nos salariés, et l’intégration par le tutorat,
• De développer les compétences avec le parcours ADAR EXPERIENCE.
Nous voulons être reconnus comme un acteur du médico-social à part entière. L’accompagnement de l’aide à domicile est un acte social, socle du système de santé.
PRÉVENIR
Nous sommes engagés dans une politique de prévention des risques professionnels, afin que chaque salarié puisse préserver son capital santé au travail.
Nous veillons à sécuriser l’intervention au domicile avec nos usagers, à former nos aides à domicile à la prévention des risques professionnels, à organiser des réunions collectives de sensibilisation.
ACCOMPAGNER
Nous faisons évoluer les pratiques managériales du secteur de l’aide à domicile.
70 Coordinateurs sont à l’écoute des intervenants à domicile. Ils apportent un soutien, un accompagnement au quotidien. Ils sont garants d’un management bienveillant, facilitant, de proximité.